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Bildung

Struktur mit einem Interviewleitfaden: Ordnung in Ihren Gesprächen

Struktur mit einem Interviewleitfaden: Ordnung in Ihren Gesprächen

Ein Interviewleitfaden ist ein unverzichtbares Hilfsmittel bei der Durchführung von (halb-)strukturierten Interviews, auch in . Dieser Leitfaden enthält die wichtigsten Themen und Fragen, die Sie unbedingt behandeln sollten. Durch die Festlegung der Reihenfolge der Fragen vermeiden Sie, dass Sie wichtige Themen überspringen. Darüber hinaus hilft Ihnen eine gute Struktur dabei, die Antworten später anhand der Transkription fehlerfrei zu analysieren.

Es ist jedoch nicht notwendig, sich strikt an die Fragen in Ihrem Leitfaden zu halten. Betrachten Sie ihn eher als eine Richtlinie. Wenn der Interviewte vom Skript abweicht, aber etwas Interessantes sagt, können Sie ruhig weiterfragen. Dank der professionell durchgeführten automatischen Transkription werden Sie später von selbst feststellen, ob diese zusätzlichen Informationen wertvolle Erkenntnisse liefern. Flexibilität während des Interviews sorgt für reichhaltige Daten, aber die Kernfragen aus Ihrem Interviewleitfaden sorgen dafür, dass Sie nicht vom Forschungsthema abweichen.

Darüber hinaus vereinheitlicht ein Interviewleitfaden die Erfahrung für alle Befragten. Jeder erhält die gleichen Fragen. Dies macht die endgültige Transkription übersichtlich und erleichtert den Vergleich der Antworten. So können Sie systematisch analysieren, welche Trends oder Muster sich in den Interviews abzeichnen.

Der richtige Interviewpartner und die Erlaubnis zur Aufzeichnung

Der Erfolg Ihrer Untersuchung oder Marktforschung steht und fällt mit der Auswahl des richtigen Interviewpartners. Insbesondere bei Experteninterviews ist es wichtig, Personen auszuwählen, die über ausreichende Kenntnisse des Themas verfügen. Oft ist es sinnvoll, nicht nur eine Person zu interviewen, sondern mehrere Experten zu konsultieren. Drei bis fünf Experten bieten in der Regel bereits ein besseres Bild der Realität.

Beachten Sie bei der Auswahl Ihrer Befragten auch die geltenden Datenschutzbestimmungen. Gemäß Artikel 5 der DSGVO (in den Niederlanden oft als AVG bezeichnet) müssen Sie vorab die schriftliche Zustimmung zur Aufzeichnung und Transkription eines Interviews einholen. Dies kann über ein Einwilligungsformular erfolgen, in dem Sie dem Befragten klar darlegen, wie die Daten verarbeitet werden und wie die Vertraulichkeit gewährleistet ist. Wenn Sie mit Minderjährigen sprechen, gelten zusätzliche Vorschriften.

Stellen Sie anschließend sicher, dass Sie alle erforderlichen Geräte oder Software bereitstellen, um das Interview so klar wie möglich aufzuzeichnen. Nur dann können Sie die Audioaufnahmen anschließend schnell und zuverlässig in Text umwandeln. Mit Amberscript können Sie ganz einfach Sprache in Text umwandeln und so Interviews für Ihre Forschung oder Veröffentlichung transkribieren.

Der Amberscript-Ansatz: effizient und professionell

Amberscript kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI mit der Präzision menschlicher Korrektoren. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre Audiodateien in wenigen einfachen Schritten hochzuladen. Die Sprache wird dann automatisch in einen Entwurf umgewandelt. Im Online-Editor können Sie den Text bei Bedarf verbessern und ergänzen. Dazu gehören beispielsweise die Benennung der Sprecher, die Korrektur von Fachjargon und das Hinzufügen wichtiger Zeitstempel.

Haben Sie wenig Zeit oder große Mengen an Audioaufnahmen? Dann können Sie die Audio transkribieren auch komplett an das professionelle Team von Amberscript auslagern. Diese Experten bearbeiten Ihre Dateien schnell und zuverlässig, sodass Sie die Ergebnisse deutlich schneller erhalten. Dies ist besonders praktisch bei Konferenzen oder umfangreichen Interview-Sessions, bei denen Sie in kurzer Zeit viele Audioaufnahmen sammeln.

Schließlich können Sie das fertige Transkript ganz einfach in verschiedene Dateiformate exportieren. Ob Sie eine Textversion für Google Docs, Microsoft Word oder reinen Text wünschen, Sie haben alles zur Hand. So können Sie die Ergebnisse ohne großen Aufwand mit Kollegen, Dozenten oder Stakeholdern teilen. Auf diese Weise machen Sie die Transkription von Interviews nicht nur einfacher, sondern auch für alle zugänglicher.